체코에 거주하는 모든 외국인은 건강보험(health insurance)에 가입되어 있어야 한다. EU국민, 영주권 소지자, 체코내 피고용인은 공공 건강보험(국민 건강보험)에 들게 된다. (예: Všeobecná Zdravotní Pojišťovna, Vojenská Zdravotní Pojišťovna 등등) 위의 2번 조건에 해당하지 않는 제3국 출신은 개인 건강보험(외국인 건강보험)을 들 수 밖에 없다. (예: Pojišťovna VZP, UNIQA pojišťovna, MAXIMA pojišťovna, Slavia pojišťovna, Victoria Volksbank) 건강 보험으로 받을…
Category: 체코 정보
한국에서 체코로 국제 택배 EMS 보낼 때 세금 안 붙는 기준
체코에서 EMS 받기! 그런데 세관 통과가 안 되고 있다면? 왜 택배는 안 오고 돈을 내라고 종이쪼가리가 올까!? 한국에서 우체국 EMS로 택배를 보내면 체코 우편(Česká pošta)으로 받는데(1) 개인 간에 주고 받는 (2) 개인적 사용 용도의 (3) 선물은 (4) 그 가치가 45 유로 이하이면 세금을 안 낸다.이 네 가지 조건이 중요하다. 특히 (3)하고 (4)가 핵심. 보통 한국에…
체코의 질병 보험 수당(보조금, 지원금)
질병보험 가입자가 받을 수 있는 보조금은 6개 유형이 있다.(건강보험health insurance은 진료를 보는 혜택에 대한 것이고 질병보험sickness insurance은 사회보험social insurance의 일종으로 질병에 대한 재정 지원을 해 주는 것이다) 질병 수당 Sickness benefit 출산 수당 Maternity benefit 배우자출산 수당 Paternity benefit 간병비(돌봄비) 보조금 Attendance allowance 장기 간병비 보조금 Long-term Attendance Allowance 임신 및 출산 관련 보상금 Compensatory…
체코 직장생활 정보 – 휴가편
직장인의 휴가 보통 직장인은 연중 20-25일을 유급휴가로 쓸 수 있다. 교원의 경우 연 40일을 유급휴가로 쓸 수 있다. 보통 근무를 시작한 지 60일 이후에 유급휴가를 쓴다 (특별 합의가 있었을 경우 제외). 근로 계약이 60일보다 짧은 경우라도 매 21일마다 유급휴가 하루가 나오는 시스템을 이용하여 휴가를 받을 수 있다. 직장인의 병가 2019년 7월 1일부터는 병가 1일차부터 14일차까지…
체코에서 직장인이 연말정산 하는 법 (feat. 고용주 여러 명, 우편 접수)
체코 연말정산(세금 신고, 세금 환급)은 매년 4월 1일까지이다. 고용주가 여러 명이었다면 (예를 들어 DPP 계약 형태로 여러 군데에서 일할 수도 있음), 개인이 직접 재정사무소(finanční úřad, financial office)에 가서 세금 신고를 해야 한다. 우편으로 접수할 수도 있다.고용주가 하나면 대체로 거기서 알아서 해 준다 (직장 내 담당자에게 가서 서류에 사인은 직접 해야 됨) 우편으로 접수하는 방법은 다음과…
체코 건강 보험 VZP로 받는 무료 건강검진 정보
체코 건강보험 가입자에게 해당하는 무료 건강검진 정보에 대해 정리해 본다. 이 포스팅은 체코 건강보험 회사 중 하나인 VZP에 나온 정보를 번역해서 작성한 것으로 보험회사 종류에 따라 하기 내용이 다를 수 있다. (1) 일반 검진– 지역보건의(general practitioner)에게서 받음– 2년에 한 번 (3살 미만 어린이는 더 자주, 3살부터는 2년에 한번)– 소변 검사, 혈액 검사 포함 (2) 부인과…
체코에서 영주권 신청하기 (feat. 체코인과 결혼)
0. 용어 영주권 = Povolení k trvalému pobytu = Permanent Residence Permit 영주권은 시민권(Citizenship, Občanství)과는 다르다. 영주권은 거주에 관련된 것이고 시민권은 국적에 관련된 것이다. 한국인이 체코 시민권을 받으면 한국 국적을 포기해야 한다(65세 이상이거나 우수인재인 경우 등, 복수국적을 유지할 수 있는 예외적 상황도 있기는 함). 체코 영주권과 시민권 모두, 체코인과 결혼한다고 자동적으로 (=신청 및 심사 과정…
체코 고용 관련 토막 정보
체코 고용 (근로 계약) 및 체코 복지와 관련된 토막 정보 (2020년 기준) <식권> 직원 복지로 흔한 것 중 하나는 식권(밀 바우처, Meal Voucher, Stravenky) 제공이다. 카페, 식당, 식료품 가게 등 먹는 것과 관련된 소비에 사용 가능하지만, 식권을 받지 않는 일부 영업장도 있기 때문에 미리 확인해야 한다. 식권은 네 종류가 있다. (1) Naše stravenka, (2) Sodexo…
체코 세금 관련 토막 정보
<월급과 세금 관련 – 2020년 기준> superhrubá mzda 고용주가 부담하는 사회보장세(연금,질병,실업)+건강보험료까지 포함시킨 급여 hrubá mzda 세전 급여 čistá mzda 세후 급여 월급에서 (개인소득세+피고용인부담 사회보장세+피고용인 부담 건강보험료)가 일반적으로 원천징수된다. 건강보험(고용주 9.0%, 피고용인 4.5% 부담), 연금(고용주 21.5%, 피고용인 6.5% 부담) 등을 포함하여 고용주는 개인소득세에서 총합 34.0%를, 피고용인은 총합 11.0%를 부담한다. 이 34.0%가 포함되어 명시된 금액이 superhrubá mzda이다….
체코에서 장기 체류하려면 알아야 하는 정보
1. 거주지 신고 • 체코에 입국한 외국인은 입국 후 3일 이내 (근무일 기준)에 거주하는 지역의 외국인경찰서에 가서 거주지를 신고해야 한다. 거주지 제공자가 경찰서에 신고한 경우는 예외로 한다(예: 숙박업소 투숙하는 경우=숙박업소에 여권 등 신분증을 제출함으로써 신고 의무 대행이 이루어진 경우). 15세 이하 미성년자도 제외된다. • 경찰서에서 거주지 신고를 하면 여권에 거주지 주소 정보가 기입된 도장이 찍힌다….